Hvad skal der til for at skabe bedre muligheder for seniormedarbejdere?

Projekt “De erfarne” – Københavns Universitet

Ældre medarbejdere er ikke bare nedslidte eller trætte – de er også erfarne, fleksible og motiverede. Vi har undersøgt, hvad der skal til for at skabe bedre muligheder for seniormedarbejdere.

Vi vil fremme længere og sundere arbejdsliv og gøre op med berøringsangst over for alder og aldersdiskrimination i brancher og på arbejdspladserne.

De Erfarne” er resultatet af udviklings- og forskningsprojektet Seniorpraksis. Vi undersøger seniormedarbejderes trivsel og arbejdsliv og skaber værktøjer og formidler viden, som skal gøre arbejdslivet for seniorer bedre. Det samarbejder vi med virksomheder, medarbejdere, fagforeninger og pensionskasser om at opnå gennem vores forskning.

Læs hele artiklen HER